Вакансии
Врач — анестезиолог-реаниматолог
- оценка состояния пациента перед операцией;
- подбор метода анестезии;
- обеспечение анестезиологического пособия при операциях;
- мониторинг состояния пациента во время и после операции;
- проведение реанимационных мероприятий при угрожающих жизни состояниях;
- использование медицинского оборудования, включая аппараты ИВЛ и системы мониторинга;
- своевременное заполнение необходимой документации.
- высшее образование;
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «анестезиология-реаниматология»;
- наличие медицинской книжки.
- постоянная занятость;
- пятидневная рабочая неделя;
- сокращённая продолжительность рабочего времени;
- предоставление спецодежды;
- заработная плата от 120 000 рублей;
- полный социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
- доплаты, предусмотренные действующим законодательством, в соответствии с Коллективным договором;
- ежегодный дополнительный отпуск от 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счёт средств работодателя в соответствии с Коллективным договором;
- предоставление детям путёвок в дошкольные учреждения;
- санаторно-курортное лечение в соответствии с Коллективным договором;
- ежемесячное социальное пособие за найм (поднайм) жилых помещений в соответствии с решением Череповецкой городской думы № 98 от 29.05.2012;
- единовременная социальная выплата и ежемесячная социальная выплата для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с Постановлением мэрии города Череповца № 5537 от 22.11.2013;
- ежемесячное социальное пособие на оздоровление медперсоналу, состоящему в штате приёмного отделения стационара, в соответствии с решением Череповецкой городской думы № 93 от 29.05.2012.
Медицинская сестра — анестезист
- участие в хирургических операциях;
- подготовка рабочего места и оборудования к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры;
- контроль состояния пациента до, во время и после анестезии;
- контроль сохранности, учета использования, дозировки лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода;
- организация и проведение сестринского ухода за послеоперационными больными;
- обработка аппаратуры после эксплуатации;
- оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях;
- сбор и утилизация медицинских отходов;
- осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима;
- ведение медицинской документации.
- среднее профессиональное образование по специальности «лечебное дело», «акушерское дело», «сестринское дело»;
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «анестезиология и реаниматология»;
- наличие медицинской книжки.
- постоянная занятость;
- пятидневная рабочая неделя, сменный график;
- заработная плата от 70 000 рублей;
- полный социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
- доплаты, предусмотренные действующим законодательством, в соответствии с Коллективным договором;
- ежегодный дополнительный отпуск от 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счёт средств работодателя в соответствии с Коллективным договором;
- предоставление путёвок в дошкольные учреждения;
- санаторно-курортное лечение в соответствии с Коллективным договором;
- ежемесячное социальное пособие на оздоровление медперсоналу, состоящему в штате приёмного отделения стационара, в соответствии с решением Череповецкой городской думы № 93 от 29.05.2012.